It’s important that you check through the template carefully to make sure it applies to your organisation and the relationship you’re forming with your employee. You will need to edit the template as necessary, but at every stage you should make sure you’re complying with employment law and workplace regulations. Seek help from an employment law specialist if you need it. Students who work less than 20 hours per week can remain insured by their student insurance. When working more than 20 hours per week students will have to pay contributions to pension insurance, as well as health and unemployment insurance. Although an employment contract usually doesn’t need to be in writing to be legally valid, putting it down on paper is strongly advised. Employment dispute body ACAS says that simple misunderstandings over what is or isn’t in a contract are amongst the main causes of employment tribunal claims. Hallo, wenn jemand ausgesteuert ist, sich im Rentenverfahren befindet, sich aus dem Alg 1 Bezug abgemeldet hat und nun einen minijob mit verzicht auf versicherungsfreiheit ( 14,9 h wöchentlich) angenommen hat. Was sollte er alles beachten, bzw.

was sind seine Pflichten, muß er selbst alles melden, ( Krankenkasse für Rentner (Kdvr) , DRV) oder reicht die meldung an die minijobzentrale durch den AG? Freue mich auf Antwort. MfG Gisella angenommen, es sei ein vollzeitstudent, 27 jahre alt. normal krankenversichert als student, und der chef bietet die möglichkeit minijob oder midijob. wobei würde der student mehr geld bekommen? You’ll need to fill in the gaps in the template, for example adding in the employee’s job title, the company name and address, and the employment and probation dates. Hallo Frau Janson, meine Frage. Zur Zeit habe ich einen 400 Euro Job bin fest angestellt. Nebenbei arbeite ich Freiberuflich und Verdiene im Schnitt 700 Euro. Meinen 400 Euro Job möchte ich Kündigen bin ich auch bei mehreren minijobs die ich Freiberuflich ausführe( ich betreue 4 Familien ) Sozial und Krankenversichert ? Viele Grüße Kati Basically: different types of employment require different social insurance contributions. bei minijob gäbe es 400€ wovon die KV und PV bezahlt werden würde If the job is carried out only during lecture-free time students do not have to pay any additional health insurance contributions, even if they work more than 20 hours a week.

If, as a student, you have long term employment for which you do not earn more than 450 Euro per month, the so called mini-job rule applies: you do not have to pay taxes and you can choose not to pay contributions towards the state pension.